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ENTRY 02NEW GRADUATE新卒採用

社会人の一歩目を、
マンツーマンで支える。

新卒・第二新卒の方を対象にした採用です。入社後3ヶ月は、教育担当がマンツーマンで研修を担当。オンラインでの法人営業や訪問販売、デジタルマーケティングの現場で、社会人としての力を一歩ずつ身につけていけます。

01 — B2B SALES

企業や店舗の課題を、オンライン商談でお伺いしながら最適なサービスをご提案します。移動に使う時間が少ない分、一社一社との対話にしっかり時間をかけられるのが特徴です。

02 — DOOR TO DOOR

ご家庭を訪問し、暮らしに役立つサービスを直接お届けします。対話力が一番磨かれる仕事です。

03 — DIGITAL MARKETING

SNSアカウントの企画・投稿・分析を通じて、サービスを「見つけてもらう」ための集客を担当します。さらに、業務を効率化するシステムやツール開発のプロジェクトにも参加。数字を見ながら改善を重ね、データに強いマーケターを目指せます。

REQUIREMENTS

DETAIL募集要項

対象: 新卒・第二新卒
仕事内容: 法人営業（オンライン）、訪問販売、デジタルマーケティング（SNS運用・システム開発）
契約形態: 正社員／業務委託
報酬: 業務委託　完全歩合制、または保証給＋インセンティブ（月額報酬30万〜300万円の実績）
正社員　基本給25万円〜＋インセンティブ
研修: 教育担当によるマンツーマン研修（3ヶ月）
働き方: 正社員　完全週休2日制（オンライン営業は土日、訪問販売は月火が休み）
業務委託　働く日・時間は自分で決められます
服装・身だしなみ: ネイル・髪型・服装自由（訪問販売の部署を除く）
勤務地: 本社　大阪市中央区南船場（Osaka Metro 長堀橋駅から徒歩3分）
大阪営業所　大阪市中央区神崎町（Osaka Metro 松屋町駅から徒歩5分）
※訪問販売で大阪府外へ伺う場合があります
交通費・手当: 支給あり（条件あり）
身につくこと: 営業力　対話力、提案力、課題発見力
マネジメント　マネジメントスキル（チーム運営・後輩育成）、人材管理能力、現場運営力
ビジネス基礎　数字で語る習慣（目標設計・KPI管理）、デジタル活用力

SELECTION

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05 — CONTACT

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